從去年開始上了連啟佑老師的SEO課程之後，就開啟了我網路相關課程的修課之旅。也因為上課的關係，認識了在政府相關部門工作的朋友，主要負責推廣政府的補助計畫。
在跟她聊起我上的這些課程，才發現原來政府在教育訓練這方面，有提供補助計畫。這個計劃叫做《小型企業人力提升計畫》，相關的介紹可以看網站（https://sets.wda.gov.tw/），簡單來說就是公司讓員工上課的費用，由政府補助。這同時達到員工的學習成長，另一方面又不會讓公司造成太大的負擔。正好那時候是補助申請，我也就馬上申請了！
這篇我用白話文分享我理解的內容、申請的過程，還有一些可以上課的管道。
大概分成以下幾個部分：
- 適合對象
- 申請流程
- 課程來源
- 申請計畫的好處
1.適合對象
- 51人以下的中小企業
- 希望透過上課增進某領域的相關技能或專業知識
- 覺得外部訓練課程對公司來說是一筆費用
ps.最多同一家企業只能申請3年
這個計畫主要針對中小企業，51人以下的公司。在申請時提出一個公司希望加強的方向（例如網路行銷、業務、生管或是專業知識等）申請之後，他們會針對你提出的內容，安排相關領域的顧問。
顧問會到公司進行談，初步了解公司的狀況跟需求後，協助安排一系列的課程。這些課程，可以是你自己已經事先找好、感興趣的，或是由顧問協助安排。課程的內容包括內訓或外訓，外訓就是上外面上既有的課程，內訓則是請老師來公司授課。只要計畫申請通過，這些課程費用都是由政府補助的。
2.申請流程
- 到小型企業人力提升計畫網站填寫申請表
- 申請通過後，顧問拜訪
- 與顧問一同討論課程
- 顧問安排課程並提交（我們不用做事）
- 課程審核通過後，報名課程，去上課
3.申請計畫所需時間
這個申請大約從三四月開始申請，從申請到通過所需要的時間不長，大約一兩個月。而課程時間的安排則是設定從通過，到該年的十一月初。也就是說，如果四月申請計畫，可以安排開課時間在6月至11月之間的課程。
像我是在4/12提出申請並寄送到相關單位，4/18就收到申請計畫通過的通知，5/12顧問來拜訪一起討論課程，5/18把課程規劃表寄出，6/5通過課程審查。6/20開始上第一堂外訓課程。
申請的過程真的很容易，比我想像中的簡單太多。只需要填個表格，簡單描述一下想針對哪方面做加強，再把一些公司資料如營登、健勞保名冊提交上去就可以。之後，就是顧問安排課程，然後去上課。有任何問題，都可以隨時詢問顧問。
4.課程來源：一些不錯開課單位
由於我在申請表上寫著：希望透過「網路」拓展公司在市場上的知名度，進而提升品牌知名度及營業額。所以，要在電子商務、網路行銷、品牌推廣、文案撰寫、廣告平面設計等相關領域多做加強。簡單來說：就是要多一些與網路、電商、行銷相關課程既然是希望網路行銷相關的課程，我就開始上網搜尋，有「開在南部」的網路相關課程。除了我已經知道的創業台槓，不得不說，南部資源真的是少蠻多的，很多想上的課程都開在北部（畢竟北部對這方面的需求和意願，相對南部高一些）
不過，我還是有找到一些我想上的課程，以下就來分享一些不錯的開課單位：
- 創業台槓：定期舉辦與網路創業相關的講座和課程，會邀請網路界的知名的人物來講課或分享。是少見在南部會舉辦與創業相關的組織。上過一些他們開的課，收穫都蠻多的，覺得不錯
- 青創總會：網站上寫著「現今台灣以輔導創業為宗旨『成立最久、規模最大、資源最多、經驗最豐富』的社團法人。」我對於他們的認識就是一些 跟網路、創業相關的課程。目前上過Amazon和OpenCart的課程，不過現在上完的感覺是，幾乎都是較偏實操的課程（很像在巨匠學電腦的感覺）
- 資策會：有各種不同類別的課程，我選的是一些跟網路相關的，像是Google Analytics和Google Adwords。目前還沒上過，不知道實際內容如何
- 極策：這是台南今年剛成立的組織，主要輔導企業與網路行銷的規劃，也會定期請一些大咖老師來教課，像是連啟佑、唐崇達老師
- 中國生產力：跟資策會有點像，有各種不同類別的課程，也算是一個歷史蠻悠久的組織。目前還沒上過，還不知道實際狀況如何（等我上過再來分享）
另外，還有其他網路上的媒體或組織，像是dcplus、TeSA等等。目前正在上TeSA舉辦的電商大學課程，內容非常扎實豐富。它是為期八週的課程，透過上課+實作讓我們熟悉FB廣告的投放，還有一些數位行銷的概念（因為要投放FB廣告，你就必須要了解跟具備很多與行銷相關的知識）目前進行到第三週，感覺很不錯。等我上完課，再來分享心得。
申請計畫好處
- 就是一個「上課免學費」的概念，政府出錢（特別是現在外部訓練課程都不便宜，一天要2000-3000元費用）
- 對資源比較不足的中小企業來說，可以同時培養人才又不會有太大負擔（畢竟，大部分的中小企業，都是從實作中學習，比較不會讓員工去上課學習）
- 中小企業可以透過這個方式，吸引有企圖新的年輕人（公司免費讓你到外面上課）
當然，一件事情有好處，就有它的反面。這個計畫除了政府提供經費讓你們安排感興趣、有需求的課程之外，還要上一定比例（十分之一）的通識課程。不過，若是這些課程對員工、對公司有所幫助，那多上這些課程也無妨。況且，通識課程多少也是能夠有所收穫的。
附註
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